怎样让你的交谈鹤立鸡群呢

2023-06-16 19:27:20  阅读 709 次 评论 1 条

“21世纪,有什么技能会比维持一段连贯、自信的谈话更为重要?”

这是TED演讲者CelesteHeadlee在她短短的15分钟分享中提到的一个问题。

认真思考一下这个问题,就会发现交流能力可能是最被我们忽视的、没有好好教授的技能。

我们每天花很多时间通过屏幕接触创意、信息以及其他伙伴,但很少有机会去发掘自己的人际交往技能。

如何成为一个好的交谈者?

我们一定听过很多这样的建议,如:要看着对方的眼睛,提前想好可以讨论的有趣话题,注视和点头并且微笑来表明你的专注,重复你刚才听到的,或者做总结等。

但这次,Celeste Headlee认为这些技巧完全没用,完全可以将它们丢在一边,她为大家带来最新也是最实用的,关于如何成为更好交谈者的十条建议,我们一起学习吧!

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一、不要三心二意

不是单纯地放下你的手机、平板电脑、车钥匙,或者随便什么握在手里的东西。

我的意思是,处在当下,进入那个情境中去。

不要想着你之前和老板的争吵。不要想着你晚饭吃什么。如果你想退出交谈,就退出交谈。但不要身在曹营心在汉。

二、不要好为人师

如果你想要表达自己的看法,又不想留下任何机会让人回应、争论、反驳或阐发,写文章去。

真正的倾听需要把自己放在一边。

有时候,这意味着把你的个人观点放在一边。

三、使用开放式问题

让对方去描述,对方才是了解情境的人。

试着这样问对方:“那是什么样子?”“你感觉怎么样?”因为这样一来,对方可能需要停下来想一想,而你会得到更有意思的回答。

四、顺其自然

有时候,我们和某人坐在一起交谈时,我们突然想起其他的事情来。

然后我们就不再听了。故事和想法总会不断向你涌来,但即便无法阻止,也不要让它们过多地在头脑中逗留。

五、如果你不知道,就说你不知道

广播节目里的人,非常明白他们的谈话会被播放出去。所以他们对自己专业的地方以及言之凿凿的东西会更加小心。

谨言慎行,谈话应该是负责任的行为。

六、不要把自己的经历和他人比较

如果对方谈论失去了家人,不要就势开始说你失去家人的事情。

如果对方在说工作上的困扰,不要告诉他们你多么讨厌你的工作。这是不可能一样的。

任何经历都是独一无二的。而且,更重要的是,这不是在谈论你的事。

你不需要在此刻证明你多么能干,或者你经受了多少痛苦。

有人曾问史蒂芬·霍金他的智商是多少,他回答道:“我不知道,拿智商吹牛的人都是屌丝。”

七、尽量别重复自己的话

反思下自己,你是不是经常也这样做呢?尤其是在工作交谈中,或者和孩子的交谈中。我们想声明一个观点,于是换着方式不停地说,可是这样做不仅是无效的也是不礼貌。

八、少说废话

没人在乎那些年份,名字,日期等等这些你努力试图脑中回想的种种细节。

他们关注的是你。

对方关心你是什么样的人,和你有什么共同点。所以,忘掉细节吧。

九、认真倾听

我们花了两年学会说话,却要花上六十年来学会闭嘴。

大多数时候,我们说得越多,彼此的距离却越远,矛盾也越多。

在沟通中,大多数人总是急于表达自己,一吐为快,却一点也不懂对方。

十、简明扼要

好的交谈就像恰到好处的迷你裙:足够短,能够吸引人,又足够长,能够盖住主体。

如果说沟通、交谈,是职场的必修课,那么演讲的本质,是一个人,与一个群体的沟通、交谈。

通过演讲,你首先有了面对一群人的能力,进而,你有机会去分享你的思想,去展示你的成果,去影响别人。

如果你在做Marketing,你可能需要用一个专业的投标演讲打动你的客户。

如果你是个创业者,你可能需要用一场精彩的路演打动你的投资人。

如果你是个领导者,你可能需要用一个激励的演讲鼓舞你的员工。

如果你是个普通员工,你可能需要用一个完美的方案演示打动你的老板。

无论你现在处于什么样的位置,假如你对职业生涯还有上升的渴望,假如你对自己的未来还期待更多的可能,你应该尝试着走进演讲。

演讲,不止是一场秀。

每一次精心准备的演讲,在不断打磨的过程中,都是一次挖掘自我,认识自我的机会。

每一次演讲台上面对众人的分享,都是和他人心灵碰撞的契机,都会让你对这个社会的了解又多了一分。

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  1. 领导
    领导  @回复

    如果你是个领导者,你可能需要用一个激励的演讲鼓舞你的员工。